Notre équipe

Tous ces visages souriants forment une belle équipe. Néanmoins, faute de moyens, nous sommes bénévoles, stagiaires ou employé·es à temps partiel et totalisons à peine plus d’un équivalent temps plein (110 %).

Vous pouvez nous soutenir en faisant un don ou en devenant bénévole.

Noémie Cheval

Anthropologue, Noémie a commencé son apprentissage par l’éducation populaire, le travail communautaire de jeunesse et la pédagogie non-formelle. Militante associative, elle a particulièrement travaillé à l’inclusion et à la justice sociale. Passionnée par les enjeux de l’éducation politique permanente, elle travaille aujourd’hui comme formatrice, designeuse de formation et facilitatrice d’écopédagogie. Elle vit son engagement citoyen en accompagnant des groupes et des personnes sur le chemin de la transition et de la permaculture sociale. Ses méthodes préférées: le Travail qui relie, la gouvernance partagée, l’intelligence coopérative, l’apprentissage auto-dirigé et “l’art d’accueillir des conversations qui comptent”.

Martin Gunn

Quand il entre à l’EPFL, Martin est (encore) convaincu que les nouvelles technologies permettront de sauver le monde. Puis il réalise que, non seulement on ne « sauve pas le monde », mais encore moins en fabriquant des robots. Après deux ans en tant qu’ingénieur R&D dans l’horlogerie, il part voyager à vélo, va expérimenter la permaculture en Espagne et rejoint ensuite le Réseau Transition Suisse Romande. Formé à la Gouvernance partagée avec l’Instant Z et l’Université du Nous, il continue d’apprendre pour être lui-même, un jour, formateur pour le Réseau Transition.
Végétalien depuis 2014, il poursuit tant bien que mal un idéal de vie minimaliste et zéro déchet. Pour le reste, ce coursier à vélo fait de l’aviron de compétition et sirote simplement la vie.

Cinzia Sigg

Cinzia exerce le métier de graphiste depuis 2011 et s’est formée pour le conseil en environnement en 2016 ce qui l’a amené à co-fonder l’association Héros Ordinaires. Elle est passionnée par l’humain, son évolution à travers les siècles, les multiples sociétés dans lesquelles il a vécu et la façon dont il a modelé son environnement. Cinzia rejoint le Réseau Transition en 2022 dans le rôle de chargée de communication et est heureuse de participer au rayonnement des projets et des engagements de l’association. Elle souhaite semer des graines de bienveillance, de durabilité et d’utopie dans son travail pour avoir un jour la chance de les voir germer et porter leurs fruits.

Sylvie Jungo Ayer

Militante, anthropologue, écoféministe, maman, animatrice et formatrice d’adultes, elle découvre le mouvement de la transition il y a plusieurs années et s’est impliquée dans de nombreux projets vers un changement positif. Passionnée par la permaculture et l’art du lien, elle emplit sa besace d’ingrédients comme la gouvernance partagée, l’intelligence collective, le Rêve du dragon, la CNV, le Travail qui relie, les 8 shields, et se forme à l’art de raconter des histoires. Facilitatrice de transitions, elle a à coeur de proposer aux individus et collectifs d’autres façons de « faire et être ensemble », vers plus de bien-être et de reliance, tout en permettant à chacun·e de trouver sa place. Sylvie vit à Romainmôtier, où elle est membre de Nozon en transition.

Muriel Raemy

Anthropologue, Muriel aime observer l’humain et interroger les visions du monde, les paradigmes, les idéologies, la culture et la spiritualité qui rendront possible une réorientation profonde de nos sociétés vers une économie collaborative et inclusive ainsi que vers une vraie transition écologique. Dans son quotidien de journaliste indépendante, elle écrit, filme et photographie. Ses outils préférés : le dialogue et l’écoute.

Christelle Paoly

Pour elle la curiosité n’est pas un vilain défaut ! Formée comme bibliothécaire, elle a poursuivi ses études en cours d’emploi enchaînant une maturité fédérale au Gymnase du soir de Lausanne et un Master en Histoire de l’art et Science Politique à l’Unil. Elle s’est encore formée à la comptabilité. Elle exerce actuellement dans le domaine administratif (comme salariée, mais aussi en indépendante) en apprenant depuis 2021 a être maman.

David Dräyer

Informaticien, artiste et formateur en gouvernance partagée, David est engagé depuis 2009 dans le mouvement de la transition et des alternatives sociales. Co-fondateur du Réseau Transition Valais, du SEL de Sion, de la monnaie locale « le Farinet ».

Dans le cadre de ces projets aventureux, il cherche à mettre ses compétences diverses au service d’un monde enviable, respectueux de tous et toutes. Aujourd’hui, c’est l’exploration de comment travailler ensemble avec efficience, dans le respect de soi et des autres qui est son fer de lance, que ce soit dans son métier ou ses engagements associatifs.

Edwyge Souillard

C’est lors d’une formation en Gouvernance Partagée qu’Edwyge découvre le Réseau Transition Suisse Romande et qu’elle sent qu’elle peut apporter ses compétences en communication et finances à ce beau projet. Diplômée en Gestion d’Entreprise et en Communication & Marketing Digital, elle est passionnée par la communication mais surtout par les Êtres humains. Dans le cadre de ses projets professionnels elle expérimente les outils de Transition avec ses clients. C’est selon elle, un très bon moyen de semer les graines de la Transition.

Iels nous soutiennent

Rob Hopkins

Co-fondateur du mouvement de la Transition

Chantal Peyer

Conseillère politique, EPER

Thierry Pellet

Président, Fondation Pier Luigi Giovannini; Directeur, Centre Pro Natura Champ-Pittet

Anne DuPasquier

Experte en développement durable

Sophie Swaton

Présidente de la fondation Zoein